Một khảo sát năm 2023,của công ty tuyển dụng và cung cấp nhân sự Aerotek,Mỹ,cho biết khi thăm dò ý kiến 1.500 người tìm việc trong nhiều ngành nghề,70% cho biết thấy cần làm việc chăm chỉ hơn bình thường để có việc làm trong tình hình kinh tế hiện nay.

Tuy nhiên,một số huấn luyện viên nghề nghiệp cho rằng người lao động chỉ cần làm việc thông minh hơn. Một trong chiến lược hàng đầu là làm mới sơ yếu lý lịch.

Anna Papalia,một huấn luyện viên nghề nghiệp,CEO của Interviewology,từng dạy tại trường Kinh doanh Fox,của Đại học Temple 12 năm,chia sẻ 5 sai lầm lớn mọi người hay mắc phải trong CV xin việc.

Đặt tên file CV khiến nhà tuyển dụng bối rối

Một trong những lỗi lớn nhất ứng viên mắc phải trong CV lại là lỗi dễ sửa nhất. Papalia cho biết nhiều người tìm việc thường lưu tên file CV một cách quá chung chung,ví dụ "sơ yếu lý lịch 2024" hoặc "CV 2024". Những tên file này khiến nhà tuyển dụng thấy khó hiểu hoặc dễ thất lạc.

"Hãy lưu dưới dạng tên và họ của bạn",chuyên gia gợi ý.

Ảnh minh họa: Shutterstock

Không có mục tiêu

Một số người tìm việc thêm mục tiêu vào đầu sơ yếu lý lịch để tóm tắt,nhằm tạo ấn tượng ban đầu tốt.

Tóm tắt sơ yếu lý lịch là phần giới thiệu chuyên môn ngắn gọn,nêu bật những thành tựu chuyên môn lớn nhất và các kỹ năng giá trị nhất của bạn.

Mục đích là cung cấp cho nhà tuyển dụng tiềm năng một cách nhanh chóng để xem ứng viên có các kỹ năng và kinh nghiệm phù hợp cho vai trò cụ thể đó hay không.

Đây là cơ hội để bạn nêu ra những kỹ năng và kinh nghiệm phù hợp nhất cho vị trí đó. Vì vậy hãy đưa vào các kỹ năng,kỹ năng mềm,chứng chỉ,giải thưởng trong ngành và bất kỳ điều gì khác chứng minh năng lực của bạn trong vai trò mong muốn.

Không sắp xếp thứ tự các phần

Cách bạn sắp xếp sơ yếu lý lịch có thể tạo ra sự khác biệt lớn về mức độ quan tâm của nhà tuyển dụng tiềm năng.

Papalia nhận thấy một trong những sai lầm phổ biến nhất của những người tìm việc là họ thường đưa trình độ học vấn lên đầu sơ yếu lý lịch.

"Tôi không quan tâm bạn học ở trường nào,ngay cả khi bạn thực sự tự hào về điều đó. Điều duy nhất mà các nhà tuyển dụng quan tâm là kinh nghiệm làm việc của bạn,vì vậy hãy đưa nó lên hàng đầu. Đừng để họ phải tìm nó. Bạn là ai cũng không quan trọng",Papalia nói.

Bố cục gợi ý là: Tóm tắt sơ yếu lý lịch,nêu kinh nghiệm làm việc rồi mới đến trình độ học vấn.

Ngoài ra,bạn nên liệt kê kinh nghiệm của mình theo thứ tự thời gian ngược,bắt đầu từ vị trí hiện tại hoặc gần đây nhất.

Papalia khuyên không nên đưa địa chỉ của mình vào thông tin liên lạc. "Chúng tôi không cần bất kỳ thông tin nào trong số đó. Chỉ cần đưa LinkedIn,địa chỉ email và số điện thoại",cô khuyên.

Dùng mẫu CV quá cũ

Chọn một mẫu có phong cách rõ ràng,chuyên nghiệp,tốt và có tổ chức sẽ giúp tạo ấn tượng tốt nhất có thể.

Đừng sử dụng cùng một mẫu đã dùng 15 năm qua. Theo Papalia,bạn cần phải hiện đại hóa sơ yếu lý lịch. Một mẫu CV lỗi thời cũng khiến bạn trở nên lỗi thời.

Copy-paste

Khi nộp đơn xin việc,bạn nên điều chỉnh sơ yếu lý lịch theo mô tả công việc,giúp làm nổi bật kinh nghiệm và kỹ năng phù hợp nhất với vị trí,chứng minh rằng bạn hiểu rõ về vai trò này.

Tuy nhiên,Papalia cho biết "điều khó chịu nhất" của cô với tư cách là một chuyên gia hướng dẫn việc làm là một số người lấy trực tiếp nội dung từ mô tả công việc của nhà tuyển dụng để đưa vào sơ yếu lý lịch.

"Đừng copy - paste các dấu đầu dòng từ mô tả công việc và đưa chúng vào sơ yếu lý lịch. Đừng nghĩ chúng tôi không để ý. Bạn phải viết các dấu đầu dòng: Sử dụng số liệu và động từ",bà nói thúc giục.

Nhật Minh (Theo Bestlife)